在外地干小时工，现在活动结束了厂里连续排休

若厂里连续排休并拒绝您上班，您有权采取行动。根据《劳动合同法》，劳动者享有劳动的权利，单位不应无理阻止。如情况严重且未及时处理，可能导致您收入减少、权益受损。建议您及时采取措施保护自身权益。
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对这种情况，您可以考虑以下处理方式：首先，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查；其次，如情况严重，可以依据《劳动合同法》相关规定解除劳动合同；最后，若问题仍未解决，可申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于您的具体情况和需求。
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针对您的问题，可以采取以下具体操作：1. 向当地劳动监察部门提交投诉书，说明情况并附上相关证据；2. 若觉得权益受到严重侵犯，可依据《劳动合同法》向单位发出解除劳动合同通知；3. 如需进一步维权，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，并提供相关证据和材料。
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