试用期没有签合同可以随时离职吗

在试用期即使没有签订合同，也不能随意离职，需要提前三日通知用人单位，除非用人单位存在违法行为。根据《劳动合同法》的规定，未经通知擅自离职可能会承担违约责任。
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试用期内的员工若想离职，应当提前三日通知用人单位，但如果用人单位存在违法行为，则可以随时解除劳动合同。在实际操作中，应根据具体情况选择适当的处理方式，建议提前通知以确保顺利离职。
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试用期不可随意提出辞职，应先提前三日通知用人单位。如果用人单位存在未签订劳动合同等违法行为时，可以即时解除劳动合同。但请注意保留相关证据以确保自己的权益不受侵害。 >