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单位拖欠工资请律师代理

时间:2024-12-09   分类:嘉兴市律师
您好!当单位拖欠工资时,劳动者可以采取以下措施维权:
1、与单位协商‌:首先尝试与用人单位就工资支付进行协商,明确支付数额、方式和时间。
2‌、投诉举报‌:若协商无果,可向劳动监察部门投诉举报,或拨打12333全国劳动保障热线。
2‌、申请劳动仲裁‌:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付拖欠的工资,仲裁裁决具有法律效力。
‌4、法院起诉‌:对仲裁结果不服的,可在规定时间内向法院起诉;若仲裁结果得到支持但单位不执行,可申请法院强制执行。
‌其他途径‌:如情况紧急,可申请财产保全;若涉及犯罪,可向公安机关报案。

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如果有明确的这个金额的话,可以向法院申请支付令。
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收集好公司拖欠的证据;被迫离职要求补偿金
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你好,可以具体沟通下案件细节的
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具体是哪方面的法律问题可以留言
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你好, 拖欠工资的证据有哪些呢
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你好,拖欠你多少钱呢这个单位
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单位拖欠工资可以劳动仲裁
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您好!方便进一步沟通吗?
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介绍具体情况以便为您解答
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单位拖欠工资,可请律师代理。依据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月支付,不得克扣或拖欠。如不及时处理,劳动者权益受损,可能影响生活。请律师协助,可依法维权。
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请律师代理拖欠工资案,操作如下:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 律师协助撰写投诉书或起诉书;3. 律师代表劳动者与单位协商或出庭应诉;4. 跟进案件进展,及时向劳动者反馈;5. 协助劳动者申请法院强制执行,确保权益得到保障。
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单位拖欠工资,常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼。选择时,可先尝试协商,无果则向劳动行政部门投诉,或直接申请支付令。若问题仍未解决,可提起劳动仲裁,不服裁决可再诉诸法院。
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