农民工被解雇未签劳动合同怎么赔偿

未签劳动合同被解雇，可要求赔偿。根据《劳动合同法》，你有权要求赔偿。不及时处理，可能导致你错失维权良机，无法获得应有的补偿。
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处理此类纠纷，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。依据《劳动合同法》，你可以视情况选择合适的方式，协商不成再调解，调解无果就仲裁，仲裁不服就诉讼。
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未签合同被解雇，这样做。没签合同被解雇，依据情况可①与雇主沟通，争取协商赔偿。②申请基层调解组织调解，快速解决纠纷。③不服调解就仲裁，维护自身权益。④仲裁不服就起诉，通过法律维权。