16周岁以上18周岁以下，是否可在台球厅当服务员？

16周岁以上18周岁以下可在台球厅当服务员，但需遵守童工法规。分析：根据我国法律，16周岁以上未满18周岁的公民属于未成年工，而非童工。他们可以在一些特定条件下参与劳动，但需确保工作不会危害其身心健康。台球厅服务员工作一般不被视为危害未成年人身心健康的工作，但需确保工作时间、环境等符合劳动法规定。提醒：若未成年工在台球厅工作出现超时、工作环境恶劣或受到身心伤害等情况，表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律援助机构的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**合规性审查**：雇主需检查台球厅的工作条件、时间是否符合劳动法及未成年人保护法规，确保不安排未成年工从事夜班或危险工作。2.**签订劳动合同**：与未成年工签订正规劳动合同，明确工作内容、时间、报酬及劳动保护条款。3.**健康监测与培训**：定期对未成年工进行健康检查，提供必要的劳动安全培训，确保其了解并遵守工作安全规范。4.**权益保护**：未成年工及其监护人若发现工作环境恶劣、超时工作等问题，可向劳动监察部门举报，或寻求法律援助机构帮助，必要时提起诉讼维护自身权益。5.**教育与引导**：雇主应引导未成年工平衡学习与工作，确保其不因工作影响学业和健康成长。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理16-18岁未成年人在台球厅当服务员的问题，主要有两种方式：一是合规性审查，确保雇主遵守未成年人劳动保护法规；二是权益保护，对未成年工的劳动权益进行监督和保护。选择方式：雇主应主动进行合规性审查，确保工作条件、时间等符合法规要求；未成年工及其监护人应关注工作环境和待遇，必要时可寻求劳动监察或法律援助来维护自身权益。