未签劳动合同，公司应支付双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，超半年按一年算。不及时处理，公司可能面临法律诉讼和更大经济赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。操作：1.收集工作证据；2.尝试与公司协商，要求双倍工资赔偿；3.协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应申请劳动仲裁以维护权益。
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