某某全职骑手事故应对方案

对于美团全职骑手在工作时间外受伤是否能被认定为工伤的问题，需要具体分析。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，认定工伤通常需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。若骑手在工作时间外受伤，且受伤情形不符合该条例中规定的工伤认定情形，则很难被认定为工伤。因此，骑手在非工作时间受伤，其工伤认定的可能性较低，具体还需结合实际情况和法律规定来判断。
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骑手在不同情况下受伤，申请工伤认定和获取赔偿的操作如下：若在工作时间内因工作原因受伤，应立即报警并通知单位，由单位协助申请工伤认定；若在工作场所外但因履行工作职责受伤，也需及时报警并收集证据，自行或委托单位向当地社会保险行政部门申请工伤认定。认定工伤后，根据伤残等级，骑手可从工伤保险基金中获得一次性伤残补助金、治疗费用等赔偿。
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从法律角度，美团全职骑手可通过以下方式保障自己的权益：一是确保与美团公司签订正式的劳动合同，明确双方权利义务；二是在工作中注意留存工作记录、工资支付凭证等证据，以备不时之需；三是了解并熟悉《工伤保险条例》等相关法律法规，一旦受伤，及时申请工伤认定并主张自己的合法权益；四是考虑购买额外的商业保险，以弥补工伤保险可能存在的不足。