死亡工伤赔付标准是多少

关于职工工伤死亡的赔付标准，主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金是依照平均工资的六个月发放，供养亲属抚恤金会根据具体情况比例发放，而一次性工亡补助金则根据人均可支配收入的二十倍计算。遵循《工伤保险条例》的规定，若未能及时处理赔付事宜，可能会给遗属带来经济困扰。
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针对工伤死亡赔付的处理方式主要有三种：与用人单位协商、向工伤保险基金申请赔付以及通过法律途径索赔。建议首先尝试与用人单位协商，若协商无果，再向工伤保险基金提出申请。若遇到阻碍或争议，可以通过法律途径来确保权益得到最大保障。
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关于工伤死亡赔付的操作流程，首先需要确认工伤，然后向用人单位或工伤保险基金提交申请，并提供相关证明材料。根据具体情况，可以选择协商、申请或法律途径进行索赔。若用人单位已参加工伤保险，建议向基金申请；若未参加，则应向用人单位索赔。在遭遇争议时，可以考虑寻求法律援助或提起劳动争议仲裁。