试工三日后被辞退怎么解决？

试工三日被辞退应获工资，可维权。依据《劳动法》等，试工期被辞退也应支付工资，公司主动辞退更应结算。若不处理，可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。
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试工被辞退应维权。具体操作：1.保留工作证据，如工时记录等；2.先尝试与公司沟通解决，要求支付工资；3.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4.必要时申请劳动仲裁，要求支付工资及赔偿金。
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试工被辞退可通过投诉或仲裁处理。选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况决定。若公司态度恶劣，建议直接仲裁以维护权益。