公司缴纳的五险一金，退休后我可以拿回自己交

退休后，五险一金中的个人部分可按规定领取，公司缴纳部分归社保基金。分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险的个人账户部分在退休后是可以按月领取的，而公司缴纳部分则用于统筹支付。医疗保险的个人账户余额在符合规定的情况下也可用于医疗消费。其他几项保险则主要在特定情况下提供保障，如失业时领取失业金、工伤时享受工伤待遇等。住房公积金在符合提取条件时，如购房、租房、退休等，可申请提取个人和单位缴纳的部分。提醒：若退休后发现五险一金账户余额异常或无法按规定领取，可能涉及权益受损，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.养老保险：退休后，携带身份证、退休证等相关证件到当地社保部门办理养老金领取手续，个人账户养老金将按月发放至个人银行账户。2.医疗保险：在就医时，使用医保卡进行结算，个人账户余额将自动抵扣医疗费用。退休后，仍需继续缴纳医疗保险费以享受医保待遇。3.失业保险：若退休后符合领取失业保险金的条件（如因非个人原因失业且已进行失业登记），可向当地劳动就业部门申请领取失业保险金。4.工伤保险：退休后若因工伤导致伤残或职业病复发，可向工伤保险部门申请工伤待遇。5.生育保险：退休后通常不再享受生育保险待遇，但部分地区可能有针对退休人员的特殊政策。6.住房公积金：退休后，携带身份证、退休证等相关证件到当地住房公积金管理中心办理提取手续，可一次性提取个人和单位缴纳的住房公积金余额。
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处理方式：从法律角度看，五险一金的处理主要遵循相关法律法规及政策规定。退休后，个人可通过以下方式处理五险一金：1.养老保险：按规定申请领取个人账户养老金。2.医疗保险：使用个人账户余额进行医疗消费，或按规定享受医保待遇。3.失业保险、工伤保险、生育保险：在符合领取条件时，向相关部门申请领取相应待遇。4.住房公积金：在符合提取条件时，向住房公积金管理中心申请提取。选择建议：根据个人需求和实际情况，选择合适的处理方式。如退休后需要资金，可优先考虑提取住房公积金和养老保险个人账户养老金；如需医疗保障，应关注医疗保险的使用规定。