本人为灵活就业人员，以前从事地下工作，明年

能否退休需视具体参保情况及规定而定。分析：灵活就业人员退休条件通常依据个人累计缴费年限、年龄等因素确定。我国法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，依具体情况而定），但特殊工种可能有提前退休的规定。然而，这些规定往往要求相关工种被明确认定为“特殊工种”，并需满足一定的累计缴费年限。地下工作是否属于特殊工种，以及您是否符合提前退休的具体条件，需结合当地社保政策及您的参保记录来判断。提醒：若您发现自身符合退休条件但无法顺利办理手续，或社保部门对您的退休申请存在争议，可能表明问题较为严重，建议及时寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若当地政策明确地下工作为特殊工种且您满足提前退休条件，准备好个人身份证明、参保记录等材料，向社保部门提交退休申请。2.若政策不明确或您的参保记录存在争议，首先尝试与社保部门沟通，了解其对地下工作的认定标准及您的参保情况的具体解释。3.若沟通无果，可考虑向当地劳动仲裁部门或法院提起诉讼，请求对您的退休条件进行裁决。在此过程中，需准备充分的证据材料，如工作证明、参保缴费凭证等，以支持您的主张。4.同时，也可考虑咨询专业律师，获取更具体的法律建议及诉讼策略。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括：1.查询当地社保政策：了解灵活就业人员退休的具体规定，特别是关于特殊工种提前退休的条件。2.核对个人参保记录：确保您的缴费年限、缴费金额等信息准确无误。3.咨询社保部门：直接向当地社保部门咨询您的退休条件及所需材料。选择方式：根据具体情况选择处理方式。若对政策有疑问，可优先查询政策或咨询社保部门；若对参保记录有疑问，需核对个人记录并必要时向社保部门提出异议。