需要将社保转移到异地，怎样办理原公司社保退出？

社保转移到异地需先办理原公司社保退出，可至社保局或线上操作。分析：根据社保法规定，员工离职后，原单位应及时为其办理社保停缴手续。这通常涉及到向当地社保局提交相关离职证明和社保账户信息。现在多地社保局已开通线上服务平台，您可以通过官网或APP提交申请。提醒：若原公司拖延办理或拒绝退出社保，导致您的社保关系无法顺利转移，这可能影响到您的社保待遇享受，应及时咨询律师或向社保局投诉。
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处理方式：法律角度上，处理原公司社保退出主要有两种方式：一是直接与公司人力资源部门沟通，要求其按照法律规定办理；二是若公司不予配合，可向当地社保局提交书面申请，附上离职证明等材料，请求社保局协助办理。选择建议：若公司态度积极，首选与公司直接沟通；若公司拖延或拒绝，则应尽快向社保局求助，以保障自身权益。
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具体操作：1.**与公司沟通**：明确告知公司离职意向，并要求其及时办理社保退出手续。公司应提供离职证明，并协助完成线上或线下的社保停缴申请。2.**提交社保局申请**：若公司不予配合，准备离职证明、身份证、社保卡等材料，登录当地社保局官网或前往社保局窗口，填写社保退出申请表，提交相关材料。社保局将审核并处理您的申请。3.**跟进处理进度**：提交申请后，可通过社保局官网或电话查询处理进度。若发现处理存在延误或问题，及时向社保局反馈并寻求帮助。4.**法律途径维权**：若社保局处理无果，可考虑咨询律师，通过法律途径维护自身权益，如提起劳动仲裁或诉讼。