上班途中摔断两根肋骨算工伤吗

员工在上班途中因非主要责任的事故摔断了两根肋骨，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害应申请工伤认定。若未能及时申报工伤，可能会影响员工享受工伤保险待遇，并由企业承担相应的赔偿责任。
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针对员工上班途中因意外摔断两根肋骨的情况，其处理方式通常包括申报工伤和寻求民事赔偿。申报工伤需遵循《工伤保险条例》规定的流程，如事故涉及第三方责任，可同时追究民事赔偿。选择处理方式的依据在于事故的性质、责任划分以及员工的保障需求。
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关于员工上班途中摔断两根肋骨的处理，具体措施如下：首先，如果事故责任不在员工，应按照《工伤保险条例》的规定流程申报工伤，并准备相关证明材料。其次，如果事故涉及第三方责任，例如道路状况不良或他人碰撞，可以考虑通过法律途径追究民事赔偿责任。最后，根据员工的伤情和恢复情况，合理安排工伤假期和复工事宜，以保障员工的权益和企业生产的稳定。