退休了公司不交保险，有没有资格领失业金？

退休后公司不交保险，通常不具备领取失业金的资格。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需满足失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求等条件，才能领取失业保险金。退休后，由于已达到法定退休年龄，劳动合同自然终止，不属于非因本人意愿中断就业的情形，因此通常不符合领取失业金的条件。提醒：如果退休后确实面临经济困难，且认为自身情况特殊可能符合某种例外规定，应及时咨询当地社保部门或专业律师，以获取更准确的解答和帮助。
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具体操作指导：从法律角度分点简要呈现问题在不同情况下不同处理方式的具体操作如下：1.若个人对退休和失业金政策有一定了解，且认为自身情况可能符合某种例外规定，可以直接咨询当地社保部门，提供个人退休证明、社保缴纳记录等相关材料，询问是否符合领取失业金的条件。2.若个人对法律政策不了解或认为自身情况复杂，建议寻求专业律师的帮助。律师会根据个人情况提供法律咨询，包括分析是否符合领取失业金的条件、需要准备哪些材料以及具体的申请流程等。如果确实符合条件但遭遇拒绝或争议，律师还可以代理进行行政复议或诉讼等法律程序。3.在整个过程中，个人应保留好所有相关的证据和材料，如退休证明、社保缴纳记录、劳动合同等，以便在需要时提供证明。同时，个人也应积极配合律师或社保部门的要求，及时提供所需信息或参加相关程序。
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处理方式分析：从法律角度来看，退休后公司不交保险且希望领取失业金的问题，常见的处理方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的政策和规定；二是寻求专业律师的帮助，进行法律咨询和代理。选择不同处理方式时，应考虑个人对法律政策的了解程度、问题的复杂程度以及个人经济能力等因素。如果问题相对简单，且个人对法律政策有一定了解，可以选择咨询社保部门；如果问题复杂或涉及争议较大，建议寻求专业律师的帮助。