工会主席同级副职待遇有哪些明文规定？

工会主席同级副职待遇有明文规定。依据《工会法》等相关法律，工会主席应享受行政同级副职待遇，以确保其能有效代表职工维权。若待遇未落实，将影响工会主席的履职效果及职工权益的维护。
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工会主席待遇有规定。具体操作：1.查阅公司或行业关于工会主席待遇的明文规定；2.若无明确规定，向人力资源部门咨询；3.遭遇不公待遇时，可准备证据申请劳动仲裁。
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处理工会主席同级副职待遇问题，常见方式有：查阅公司规定、咨询人力资源部门或申请劳动仲裁。应先查阅公司相关规章制度，不明确时再咨询人力部门，必要时可申请劳动仲裁维护权益。