1月8日到达退休年龄，但为何退休手续办不了？

退休手续办不了可能与多种因素有关，需具体分析。分析：到达退休年龄但无法办理退休手续，可能涉及单位未按时提交申请、材料不全、社保缴纳问题或政策调整等。根据劳动法和社会保险法，单位有责任为员工按时办理退休手续。若因单位原因导致无法办理，员工有权要求单位解决并补偿损失。提醒：若多次尝试后仍无法办理，或单位拒绝配合，表明问题可能较严重，应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
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具体操作：1.与单位协商：明确告知单位已到达退休年龄，要求单位尽快办理退休手续，并保留沟通记录。2.向劳动监察部门投诉：如单位拒绝或拖延，可向当地劳动监察部门提交书面投诉，附上相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等。3.申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担相应责任。4.提起诉讼：如仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，建议保留所有相关证据，以便在需要时提供证明。
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处理方式：法律角度：处理此类问题，常见方式包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，无果后可向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑成本、效率和自身实际情况。