快递员离职未开工资怎么办

快递员离职未开工资，可投诉或仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位需结清离职员工工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活及后续就业。
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快递员离职未开工资，常见处理方式为投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题严重，建议申请劳动仲裁以维护自身权益。
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快递员离职未开工资，应维权。具体操作：1. 保留工作证据，如合同、工牌等；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。