以前晚上下班加班到第二天八点算是两个班,现在

不合理。根据《工资支付暂行条例》，加班应支付加班费，不支付加班费而改为放假不符合规定。长期如此，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性和企业信誉。
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不合理。应首先与公司协商，要求支付加班费；若协商无果，可向劳动监察投诉，并提供加班证据；仍无法解决，则申请劳动仲裁，依据《工资支付暂行条例》维权。
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常见处理方式为要求支付加班费或协商补偿。若公司拒付加班费，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的处理方式。