本人正领取失业救济金，新单位只交工伤保险，

领取失业救济金期间就业且仅缴工伤保险，失业救济金将停发。分析：根据《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。新单位为你缴纳工伤保险意味着你已成为其员工，构成重新就业的事实。提醒：若你未主动向失业保险经办机构报告就业情况并继续领取失业救济金，这属于违法行为，一旦被发现，将面临法律处罚，且需退还多领的失业救济金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，失业人员在就业后应主动向失业保险经办机构报告，并停止领取失业救济金。处理方式主要包括：1.主动报告：向失业保险经办机构提交就业证明，如劳动合同、社保缴纳记录等。2.线上操作：部分地区可通过官方网站或APP在线提交相关材料并办理停领手续。选择时，应考虑便利性、时效性以及个人对线上操作的熟悉程度。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.**主动报告并办理停领**：携带新单位的劳动合同、社保缴纳证明等材料，前往失业保险经办机构窗口办理停领手续。确保材料真实有效，以便顺利办理。2.**线上提交材料**：如所在地区支持线上办理，可登录失业保险经办机构官方网站或APP，按照提示上传劳动合同、社保缴纳证明等电子版材料，完成停领申请。提交后，关注审核进度，如有需要，及时补充材料。3.**确认停领成功**：无论选择哪种方式，都应确保停领手续成功办理。可通过电话、短信或官方网站查询停领状态。若发现异常，如继续收到失业救济金，应立即与失业保险经办机构联系，避免不必要的法律纠纷。